Гейміфікація в управлінні знаннями

Гейміфікація це використання ігрових елементів у неігрових контекстах, зокрема, для заохочення зміни поведінки. Гейміфікація в управлінні знаннями відноситься до використання методів гейміфікації для мотивації співробітників та інших зацікавлених сторін робити внесок у діяльність із обміну знаннями та брати участь у них.

Гейміфікація - це використання елементів ігрового дизайну в неігрових контекстах. Ідея полягає в тому, щоб мотивувати людей, додаючи ігрові елементи до неігрових ситуацій. Гейміфікацію можна використовувати для тренувань, електронне навчання, продажі, технологічні компанії, SaaS, ставки на спорт, маркетинг, і вдосконалення бізнес-процесів. Це спосіб зробити роботу веселішою, винагороджуючи співробітників за виконання завдань або досягнення цілей.

Щоб отримати максимальну користь від гейміфікації, потрібно знати, як вона працює. Гейміфікація - це спосіб мотивувати співробітників змушуючи їх досягати цілей і вчитися новому. Але як ми це робимо?

• Бали нараховуються тоді, коли працівник виконує певні завдання або має певні досягнення. Наприклад, ви можете дати бали за раннє завершення проекту або отримання похвали від свого керівника.

• Значки даються за виконання певних досягнень у грі або отримання високих балів у таких іграх, як Angry Birds, які передбачають побиття рівнів з більшою кількістю очок, ніж попередній рівень. В управлінні знаннями значки можуть бути нагороджені за виконання конкретних курсових робіт або участь у дискусіях на форумах компаній, пов'язаних з цими курсами.

• Таблиці лідерів оцінюють співробітників на основі їх балів (наприклад, співвідношення виграш/програш). Система таблиць лідерів використовує дані потоку активності кожного гравця або стрічки активності, які відображають його останні результати, включаючи деякі щоденні публікації на форумах обговорень та деякі кліки, зроблені за посиланнями в повідомленнях, розміщених іншими гравцями.

Переваги гейміфікації в управлінні знаннями численні. Це не тільки збільшує залученість, але й допомагає працівникам досягти цілей та підвищує обмін знаннями, продуктивність праці, співпрацю та інновації. Гейміфікація покращує продуктивність команди, зосереджуючись на сильних сторох кожного члена команди, а не порівнюючи їх один з одним.

Гейміфікація - це процес використання елементів ігор для залучення співробітників, підвищення продуктивності та заохочення співпраці. Ідея гейміфікації полягає в тому, що якщо ви зробите робоче місце більше схожим на гру, ви можете мотивувати співробітників краще працювати та досягати цілей на вищих рівнях, ніж зазвичай.

У бізнесі гейміфікація є потужним інструментом управління знаннями. Це збільшує залученість та допомагає працівникам досягати цілей та освоювати нові навички. Гейміфікуючи процеси управління знаннями, організації можуть підвищити мотивацію та продуктивність працівників.

На практиці це означає використання елементів з ігор у вашій повсякденній роботі для досягнення конкретних бізнес-цілей або надання інших переваг для вашої компанії чи членів команди. Ви можете використовувати ігрову дошку, щоб відстежувати прогрес у досягненні мети або створити таблиці лідерів, щоб кожен міг бачити, хто виграє в якій діяльності в організації (або навіть у кількох організаціях).

Гейміфікація — це потужний інструмент управління знаннями, який може допомогти вашій команді досягти поставлених цілей. Однак мова йде не лише про розваги та ігри; це також про збільшення залучення працівників, а також про допомогу командам працювати разом ефективніше. Зрештою, гейміфікація - це чудовий спосіб заохотити залучення та участь на додаток до підвищення продуктивності!

Smartico.ai є революційною платформою для гейміфікації Ігеймінг, Ставки на спорт, Лотереї та Фінтех бізнес-вертикалі. Фірмове програмне забезпечення компанії надає гравцям привабливі стимули, такі як бонуси/винагороди та турнірні ігри, щоб підтримувати їх залученими та мотивованими вдосконалювати свої навички в улюблених іграх та піднятися на вершину таблиць лідерів, щоб виграти великі призи.

Завдяки своїм статистичним моделям Smartico заохочує нових гравців приєднатися до розваг та залучити більше людей. Він також вносить інтуїтивні зміни, які підвищують цінність гравців, посилюють залучення та збільшують залучення користувачів. На його віртуальному ринку ви можете витратити свої бали в обмін на реальні грошові бонуси, безкоштовні обертання, ваучери, подарункові картки, електронні пристрої тощо!

Поділіться цією статтею зі своїми друзями!

Хочете дізнатися, як наші кампанії, викликані подіями, можуть підвищити залученість ваших клієнтів? Зверніться до одного з наших експертів для безкоштовної демонстрації.