Gamificação para empresas de tecnologia

Atualizado em 7 de março de 2025

Gamificação demonstrou que pode oferecer resultados excepcionais em muitos setores, do varejo ao bem-estar e educação. Como essa tendência veio para ficar, é provável que a vejamos sendo adotada por uma variedade maior de setores da indústria, incluindo TI e tecnologia.

Neste artigo, exploramos as diferentes maneiras pelas quais você pode implementar a gamificação em seu negócio de tecnologia e como você pode se beneficiar delas.

Após uma desaceleração temporária em 2020, o o setor de tecnologia começou a ganhar força em nível global, ao mesmo tempo em que se torna mais estratégico em seus processos de recrutamento.

Nesse contexto e em meio ao aumento da concorrência, as empresas de tecnologia podem use a gamificação para agilizar os estágios iniciais do recrutamento, que geralmente consomem mais tempo e recursos. Por exemplo, você pode usar avaliações gamificadas para selecionar candidatos incluindo elementos como barras de progresso ou tabelas de classificação enquanto eles participam de um desafio de codificação ou design.

O setor de tecnologia está em constante evolução, portanto, para serem bem-sucedidas, as empresas devem garantir que sua equipe esteja atualizada com os últimos desenvolvimentos. O treinamento frequente é necessário, mas também pode causar estresse adicional aos funcionários.

Gamificar suas sessões de desenvolvimento de habilidades pode tornar o processo mais envolvente e ajudar a equipe a se tornar mais consciente de seus pontos fortes inatos. Ao tornar mais fácil para os funcionários aguardarem uma nova sessão de treinamento, você está ajudando a criar um ambiente de trabalho onde a inovação pode prosperar.

As microaulas são ministradas por telefone, então o aprendizado parece interativo e mais parecido com um jogo para celular. Além disso, aprendizagem móvel gamificada pode ser econômico se você tiver um grande número de funcionários.

Quando implementadas com habilidade, as técnicas de gamificação, como sistemas de recompensa, distintivos e prêmios, fornecem um forte incentivo aos funcionários de tecnologia e, ao mesmo tempo, aumentam seu senso de competência e valor dentro da empresa.

Uma pesquisa de 2019 descobriu que quase 90% dos funcionários afirmaram a gamificação contribui para a satisfação no trabalho e faz com que se sintam mais produtivos.

A gamificação de tarefas e processos tecnológicos também pode facilitar o trabalho de gerentes e supervisores, pois é mais provável que a equipe esteja intrinsecamente motivada a ter um melhor desempenho e atingir suas metas.

Esse tipo de ambiente de trabalho é propício ao pensamento inovador, o que significa que a equipe de tecnologia estará naturalmente inclinada a criar soluções que melhorem a jornada de seus clientes com a gamificação.

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Há muitos benefícios envolvidos na implementação da gamificação para empresas de software e negócios de tecnologia. Quando você faz parceria com um especialista em gamificação, como Smartico, você tem acesso a um pool diversificado de talentos e ajuda a criar um ambiente produtivo que apoia o design tecnológico centrado no ser humano.

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