Геймификация в армии: новый способ формирования героев завтрашнего дня

В вооруженных силах существует множество процессов и систем, идеально подходящих для Геймификация, а поскольку вооруженные силы часто попадают в опасные ситуации, они используют это решение гораздо дольше, чем в большинстве областей коммерческой деятельности, чтобы новобранцы могли быстрее и эффективнее усваивать и усваивать информацию. Кроме того, военнослужащие уже обладают целеустремленностью и стремлением к приключениям, а также имеют систему выполнения конкретных задач в рамках своих служебных обязанностей. Таким образом, военные уже начали активно внедрять геймификацию, и в этой статье мы рассмотрим, как они могут извлечь из нее максимум пользы.

Геймификация — это процесс применения игровых элементов в неигровых ситуациях для лучшего вовлечения и мотивации пользователей. Использование геймификации практически универсально и может применяться в любой ситуации или бизнесе. Это может повышение производительности на рабочем месте, поощряйте физическую активность, повысить уровень удержания клиентов а также лояльность (во всех областях и отраслях) и многое другое.

Геймификация призвана вдохновить людей работать с контентом и находить удовольствие и смысл в том, что в противном случае считалось бы самыми обыденными задачами.

В некоторых отраслях геймификация, как правило, недоверчива из-за отсутствия ясности в том, что она может для них сделать, как ее внедрить, какую пользу она приносит им и их клиентам и какую пользу она может принести. Однако когда речь заходит о преимуществах геймификации, предел ограничен.

В последнее время наблюдается тенденция к сокращению практики обучения в режиме реального времени, и, используя современные технологии, предприятия и организации могут свести к минимуму продолжительность учебного процесса, обеспечить большую гибкость и предоставить новобранцам интеллектуальный и увлекательный учебный процесс.

A Цитата Qinetiq Например, проекту удалось продемонстрировать Королевскому флоту, как геймификация может улучшить учебный процесс, предлагая комбинированное, иммерсивное и интерактивное круглосуточное обучение. Учебный процесс был адаптирован для всех учащихся за счет внедрения целого ряда инновационных технологий, включая геймификацию и интеллектуальное персонализированное обучение в сочетании с командными сценариями виртуальной реальности.

Самое замечательное в геймификации заключается в том, что она предлагает иммерсивный опыт обучения, который, в свою очередь, творит чудеса, мотивируя людей стремиться к максимальной производительности и позитивным изменениям в поведении.

Рост, основанный на дружеской конкуренции, а также сильное чувство успеха еще больше подкрепляются вознаграждениями. Сочетание обучения и командной работы может волшебным образом сближать людей по всему миру. Все команды могут отслеживать результаты своей работы, обсуждать области, в которых нужно улучшить, и совместно планировать свои будущие учебные мероприятия.

Военные учреждения по всему миру уже много лет внедряют инновации, и геймификация является движущей силой, помогающей вербовать новобранцев. Геймификация также широко используется для обучения и развития в вооруженных силах. Когда дело доходит до геймификации военного опыта, можно использовать только самые эффективные методы, чтобы личный состав был в курсе последних событий и запомнил, что ему нужно для спасения жизней, а также бережно и точно обращаться с предоставленным им высокотехнологичным оборудованием.

Игровые элементы

Многие программы военных школ можно попробовать в виде игровых квестов или миссий. Все они имеют определенное начало, середину и конец, а также четкие цели, которые необходимо достичь. Например, базовое обучение обычно длится 8-12 недель, и в течение них необходимо выполнить определенные задачи, чтобы перейти к следующим этапам. Сюда входит прохождение теста на физическую пригодность, оценка меткости и общее завершение учебного курса. В миссиях есть разные контрольные точки, каждая из которых имеет свои цели и награды. Если человек или группа не соответствуют установленным критериям, продвижение по службе откладывается до тех пор, пока они не будут выполнены.

Моделирование

Симуляторы считаются самой старой формой геймификации в армии. Именно с помощью этого подхода военные проверяют способность людей обращаться с высокотехнологичным оборудованием, например истребителями или подводными лодками, не отправляя в путь новобранцев, тем самым подвергая опасности ценное оборудование еще до того, как оно будет полностью готово к эксплуатации. По мере развития методов и технологий военные стали все чаще внедрять то, что мы теперь называем геймификацией, что означало, что новобранцам можно было оценивать по их успеваемости в симуляции и выполнять задания, которые им необходимо было пройти, чтобы закончить обучение или соревноваться со своими сверстниками.

Размышляя об этом типе моделирования, люди часто представляют себе большие модули для моделирования полета. Однако современные симуляции также доступны с мобильных устройств. Кроме того, офицеры могут воспользоваться дистанционной геймификацией, чтобы практиковать симуляторы, решая логистические проблемы или управляя ресурсами. Эти геймифицированные симуляции дают людям прекрасную возможность беспрепятственно исследовать различные сценарии и попытаться набрать наилучшие результаты.

Ключевые навыки

Не все примеры военной геймификации связаны с глубоким и сложным моделированием, но без тренировок и тестов навыков военные не смогли бы многого добиться. В мире много стрессовых профессий, но мало кто может сравниться с необходимостью рисковать собственной жизнью в условиях вражеского нападения. А значит, новобранцам недостаточно хорошо выполнять свою работу — они должны стать мастерами военного искусства. Во многих случаях повышение уровня в армии означает прохождение тяжелой физической подготовки. Однако есть также много возможностей для обучения и развития, которые можно проводить дистанционно. Например, геймификация в сочетании с дистанционным обучением чрезвычайно помогает медикам и военным инженерам запомнить правильные процедуры, а офицерам — быстро и разумно принимать управленческие решения.

{{cta-баннер}}

Признание

Геймификация может быть включена во многие формы признания, наиболее очевидными для людей за пределами поля боя являются военные награды, такие как почетные знаки и медали. На разных этапах развития разные миссии дают разные награды. Например, человек, прошедший частичную службу в E-4 (или ниже), может быть награжден медалью за достижения в армии, а боец E-6 (или ниже) может быть награжден медалью «За заслуги перед армией». За более высокие уровни новобранцы могут получить и другие награды за наивысшие достижения, в том числе медали в ходе боевых действий или за рубежом, бронзовую звезду и многое другое.

Многие формы признания также гарантируют получение поощрительных баллов, которые можно использовать для фактического повышения звания. Как только списки повышений станут доступны для всеобщего обозрения, они могут стать таблицами лидеров/табло, куда будут зачисляться только новобранцы, достигшие определенного уровня достижений.

Награды

В армии можно получить различные награды, включая повышение по службе, повышение заработной платы, ленты, награды и медали. Стимулы также играют важную роль в продвижении по службе в армии. Продвижение по службе может дать офицерам необходимую им уверенность в выборе жизни и снизить риск сомнений и неуверенности в себе при выполнении определенных задач.

Как люди, мы не можем функционировать без здоровой дозы социализации и признания.

С момента появления социальных сетей наша потребность в валидации значительно возросла, и сегодняшние работники также должны чувствовать, что то, что они приносят, ценится, чтобы чувствовать себя счастливыми на рабочем месте.

Один из самых древних инструментов поощрения сотрудников за их тяжелый труд — повышение зарплаты или продвижение по службе на новую должность. К сожалению, как владелец бизнеса или должностное лицо, вы не можете продвигать сотрудников по службе каждый месяц, поэтому необходимо использовать альтернативные варианты, чтобы сохранить их на 100%.

К счастью, геймификация может дать людям подтверждение, необходимое для поддержания высокого уровня резкости. В зависимости от отрасли это достигается с помощью поощрений, ваучеров или даже виртуальных поздравлений за хорошо выполненную работу.

Теперь давайте рассмотрим ключевые мотивационные преимущества геймификации в обучении и на рабочем месте:

• Геймификация повышает мотивацию работников, получающих вознаграждение и одобрение за свои усилия: Для этого компании также могут использовать таблицы лидеров, чтобы побудить людей стремиться стать самыми эффективными сотрудниками.
• Геймификация поддерживает командный дух: Можно объединять людей в команды и давать им задания для выполнения. Чтобы получить приз, они должны работать вместе и выполнять задания своевременно и удовлетворительно.
• Геймификация может дать сотрудникам здоровое чувство конкуренции: Укрепляя дух конкуренции на рабочем месте, предприятия могут повысить производительность и, как следствие, увеличить доход.
• Геймификация позволяет людям чувствовать контроль над своим путешествием по карьерной лестнице: Такие инструменты, как списки дел и подсказки прямого действия, помогают людям отслеживать свое развитие и выполнять свои задачи быстрее и эффективнее. Кроме того, вы можете давать отдельным сотрудникам и командам отзывы об их эффективности, чтобы они знали свои слабые стороны и области, нуждающиеся в улучшении.
• Геймификация делает работников счастливее: Геймификация помогает людям разорвать оковы обыденности. Согласно недавним опросам, геймификация не только повышает производительность, но и помогает вовлечь людей и творит чудеса, когда речь идет о длительном удержании талантливых людей. Результаты показали, что почти 50% работников считают, что геймификация повышает вовлеченность, а 72% считают, что она вдохновляет их работать более продуктивно.
• Геймификация повышает концентрацию внимания: Как бы мы ни старались не останавливаться на достигнутом, у каждого из нас есть определенные темы, которые утомляют нас, и, несмотря на необходимость сосредоточиться, иногда наш ум не подыгрывает. Геймификация — высокоэффективный инструмент для людей, которым трудно сосредоточиться на работе или учебе. Скучные предметы могут мешать нам сосредоточиться, но в геймификации они становятся намного интереснее и приятнее. Системы вознаграждений — это ключевой элемент, на который нужно обратить особое внимание, чтобы сосредоточиться.
• Геймификация помогает нам запоминать: Игры, разработанные с особой тщательностью, помогают нам вспомнить и использовать полученные знания и навыки. Чтобы помочь людям более эффективно использовать свои знания, вы должны предлагать увлекательные задания, конструктивную обратную связь и захватывающие истории. Погрузившись в увлекательные занятия, люди начинают ценить предоставленный контент и находить в нем истинный смысл. Кратковременную и долговременную память можно улучшить с помощью опыта, релевантности, повторения и удовольствия.

При тщательном проектировании увлекательные игровые элементы, применяемые в соответствующих ситуациях, могут помочь клиентам, учащимся, сотрудникам и военнослужащим повысить мотивацию и вовлеченность. С помощью геймификации люди могут найти мотивацию участвовать и погрузиться в игровой мир, одновременно приобретая знания, необходимые для того, чтобы превзойти обыденность.

Поэтому, если вы ищете универсальное решение для повышения удовлетворенности и производительности, геймификация — это вариант, который вам следует тщательно рассмотреть, независимо от того, работаете ли вы в армии или в любой другой отрасли, и мы готовы помочь вам извлечь из этого максимум пользы!

Когда дело доходит до геймификации, Smartico.ai является надежным и всемирно признанным лидером в этой области. И хотя она уделяет пристальное внимание iGaming, Казино, и Ставки на спорт отрасли, Smartico.ai можно интегрировать и помочь любому бизнесу выйти на новый уровень успеха, включая торговлю акциями.

Smartico.ai является лидером в предоставлении современной геймификации и УИК программные решения для автоматизации. Инструмент CRM объединяет аналитические данные игроков с алгоритмами машинного обучения, помогая компаниям из разных отраслей глубже понять людей и их потребности, а также предоставляет ценную информацию для удержания персонала, лояльности и многого другого.

Являясь ведущим решением для геймификации и автоматизации CRM, Smartico предлагает следующее:

• Различные интуитивные задачи и игровые техники.
• Высокоценные стимулы, поощряющие долгосрочную лояльность и удержание клиентов, повышающие ценность игроков, укрепляющие вовлеченность и способствующие привлечению пользователей.
• Мультивалютная, языковая и глубокая поддержка бренда.
• Миссии — привлекайте игроков к выполнению увлекательных одиночных или многопользовательских заданий в реальном времени.
• Очки — поощряйте игроков возвращаться к игре с помощью поощрений и открываемых предметов, основанных на очках.
• Значки — выделяйтесь на фоне остальных стильными значками и получайте бесплатные спины за каждый заработанный значок.
• Уровни — игроки получают опыт и специальные привилегии после каждого успешного прохождения уровня или турнира.
• Поощрения — мотивируйте игроков возвращаться снова и снова с помощью уникальных наград и бонусов.
• Торговая площадка — игроки могут зарабатывать свои баллы, обменивая их на бесплатные игровые вращения или другие награды, такие как ваучеры на покупки в Интернете.
• Мини-игры — игроки могут восстановить свои чувства с помощью коротких игр, приносящих награды.
• Турниры — устанавливайте собственные квалификационные правила и предлагайте своим клиентам мощный прилив эндорфинов с помощью специальной турнирной системы Smartico.
• Таблицы лидеров — устанавливайте ежедневные, еженедельные и ежемесячные призы и наблюдайте за стремительным ростом вовлеченности пользователей.
• Интеграция Bonus Engine — денежные бонусы, бонусы бесплатных вращений и многое другое.

И это лишь малая часть того, что предлагается. Smartico может помочь вашему бизнесу расти в геометрической прогрессии, предлагая решения, необходимые для вывода мотивации в вашей компании на совершенно новый уровень. Закажите бесплатную углубленную демонстрационную версию сегодня по адресу: https://smartico.ai/request-a-demo 

Команда Smartico.ai желает вам удачи в вашем путешествии вперед!

Поделись этой статьей со своими друзьями!

Хотите узнать, как наши кампании, инициированные мероприятиями, могут повысить вовлеченность ваших клиентов до неузнаваемого уровня? Обратитесь к одному из наших экспертов для получения бесплатной демоверсии.