Удивительные преимущества геймификации

Геймификация использует наше основное стремление соревноваться, совершенствоваться и побеждать. Это уже стало неотъемлемой частью нашей повседневной жизни: от викторин в социальных сетях и мобильных приложений до онлайн-игр. Несмотря на растущую популярность этой технологии в деловом мире, многие компании до сих пор не знают, как эффективно внедрить ее в свою стратегию или оценить ее преимущества.

Включение геймификации в вашу маркетинговую стратегию может изменить правила игры. Возможности безграничны: от игры в аркадном стиле для получения уникальных скидок до создания таблицы лидеров для дружеской конкуренции или включения викторин в онлайн-опросы. Использование игровых элементов может повысить мотивацию и заинтересовать потребителей.

Геймификация — это творческий инструмент, который превращает утомительные задачи в захватывающие приключения. Встраивая элементы, похожие на игры, в неигровые сценарии, геймификация повышает вовлеченность и вовлеченность пользователей. Представьте себе образование как игру, в которой обучение — это не только чтение и ответы на вопросы, но и динамичный опыт, раскрывающий внутреннего игрока. Привлекательность игр заключается в четких целях, социальном взаимодействии, обратной связи и стимулах, которые геймификация включает в себя учебный процесс.

Думайте о геймификации как о специях в блюде. Она превращает обычное в необычное. Точно так же, как удаление специй из блюда превращает блюдо в мягкое, так и без механики и динамики игры превращает игру в простое занятие. В сфере образования геймификация оживляет учебный процесс, превращая его в увлекательное приключение, позволяющее размышлять, повторять и запоминать.

Рефлексия и повторение являются ключом к удержанию. Учителя и специалисты используют геймификация, чтобы сделать обучение более интерактивным и вовлечение, поощряя учащихся вспоминать то, что они узнали с помощью рефлексивных игр. Таким образом, учащиеся не просто усваивают информацию, но и действительно ее сохраняют.

Геймификация отвечает нашему духу конкуренции и стремлению к триумфу. Это эффективный мотиватор для учителей, тренеров, тренеров, менеджеров и разработчиков приложений для решения личных задач, которые используют его для расширения участия и повышения производительности. Геймификация, отслеживая прогресс и превращая его в вызов, становится незаменимым инструментом в обучении и самосовершенствовании.

Происхождение геймификации до сих пор остается загадкой, но один из самых ранних примеров можно отнести к русскому ученому и просветителю XIX века Дмитрию Ивановичу Менделееву. Возможно, он был одним из пионеров внедрения геймификации в образовательные задачи, используя свою любовь к игре в карты. Менделеев перечислил элементы химии на отдельных карточках, что помогло ему понять взаимосвязь между элементами, что привело к созданию Периодической таблицы элементов.

Менделеев, который не был образцовым учеником, добился длительного успеха благодаря инновационному использованию геймификации. Это свидетельствует о положительном влиянии геймификации на учащихся независимо от их успеваемости.

Сила геймификации начала завоевывать признание в преддверии 21-го века. Она рассматривалась как инструмент повышения производительности на рабочем месте. Британский программист Ник Пеллинг первым ввел термин «геймификация» в 2002 году, когда он разрабатывал пользовательский интерфейс со встроенными игровыми элементами для коммерческих электронных устройств.

В 2010 году американский геймдизайнер Джейн Макгонигал вышла на сцену своего знаменитого выступления на TED под названием «Игры могут сделать мир лучше», в котором рассказывалось о современном геймифицированном деловом мире. Американский дизайнер видеоигр Джесси Шелл в своей речи Visions of Gamepocalypse предсказал, что геймификация сыграет важную роль в различных сферах жизни: от зубных щеток до награждения людей баллами за хорошее поведение в автобусах.

Прогнозы этих экспертов оказались удивительно точными, поскольку сейчас мы живем в 2020-х годах, а геймификация повсеместно распространена в различных отраслях.

Несколько клавиш преимущества геймификации Возможно, это удивит тех, кто не слишком знаком с этой концепцией. Вот 10 из них:

1. Это помогает учащимся оставаться вовлеченными

Обучение сотрудников может оказаться непростой задачей. Поскольку уровень мотивации в большинстве организаций находится на низком уровне, это еще более сложная задача. Однако есть и худ без добра. Появились геймификация и серьезные игры переломный момент в сфере обучения сотрудников.

Например, игры с электронным обучением похожи на захватывающую поездку на американских горках, помогая сотрудникам быть вовлеченными и мотивированными, предлагая им множество задач и поощрений. Путешествие построено так же, как и в популярной игре Angry Birds: уровень сложности возрастает, а препятствия постоянно преодолеваются. Когда сотрудники терпят неудачу, им предоставляется возможность перегруппироваться, выработать стратегию и попробовать еще раз, что даст им ощущение прогресса и успеха.

Результатом этого подхода является высокомотивированный персонал, который проходит программу обучения, готовый учиться и применять полученные навыки на практике.

2. Это очень экономично

С обычными маркетинговыми кампаниями часто связаны огромные бюджетные требования. Совокупные расходы из внутренних и внешних ресурсов могут быстро возрасти. Однако, вопреки распространенному мнению, геймификация не всегда требует много времени и средств. Все может быть совсем наоборот.

Используя платформы геймификации шаблонов, компании могут создавать увлекательные игры, используя уже существующие ресурсы, сводя к минимуму затраты. Эти игры можно постоянно обновлять, добавляя брендовые сообщения, расширять их по мере развития пользователей, отслеживать трафик и привлечение потенциальных клиентов, и все это при этом экономично.

3. Это способствует когнитивному развитию

Геймирование когнитивного развития может стать мощным инструментом для активации различных областей мозга и поощрения обучения. Идеальным примером этого являются игры для мозга, популярность которых заметно возросла. В этих играх пользователям предлагаются задания, вопросы и соревнования, что повышает способность игрока хранить и обрабатывать информацию. Игры для мозга можно использовать для улучшения памяти, концентрации внимания и способности решать проблемы, а также для развития творческих способностей. Кроме того, такие игры могут быть полезны для людей всех возрастов и могут помочь улучшить физическую и умственную работоспособность.

4. Это поощряет многозадачность

Современное рабочее место становится все более сложным и требовательным, поэтому сотрудники должны уметь выполнять несколько задач и обязанностей одновременно. Серьезные игры — эффективный и увлекательный способ освоить навыки многозадачности.

Например, играя в игру, в которой они должны избегать препятствий и доходить до конца курса, сотрудники могут научиться выполнять несколько задач одновременно в увлекательной и интерактивной форме. Такие игры позволяют людям оттачивать свои навыки многозадачности в приятной и стимулирующей обстановке.

5. Это дает ощущение автономии

Геймификация — эффективный способ побудить пользователей добровольно заниматься деятельностью, связанной с работой и обучением. Предоставляя пользователям возможность выбирать путь, по которому они хотят идти, они сами решают, как им работать и учиться. Такой уровень свободы может мотивировать пользователей стремиться к совершенству, поскольку они получают баллы «кармы» за то, что они делают все возможное. Это может создать положительную обратную связь, поскольку у пользователей появляется стимул продолжать работать лучше и получать больше вознаграждений.

В результате внедрение геймификации может помочь повысить вовлеченность и мотивацию, что в конечном итоге приводит к лучшим результатам и результатам.

6. Это обеспечивает прозрачность

Геймификация может быть чрезвычайно эффективным способом повышения производительности и морального духа сотрудников. Она позволяет объективно собирать данные об эффективности с учетом таких факторов, как продажи, обслуживание клиентов, обучение и передача знаний. Это помогает выявить лучших игроков и убедиться в том, что правила игры поняты как справедливые. В результате сотрудники чувствуют себя более мотивированными и вовлеченными в выполняемую работу, поскольку они осознают ощутимые результаты, которых достигают.

Собранные данные также могут дать ценную информацию о том, как повысить эффективность работы сотрудников в будущем. Кроме того, регулярное измерение ключевых показателей эффективности (KPI) служит ориентиром, к которому сотрудники могут стремиться. Это создает среду здоровой конкуренции, которая может быть очень полезной.

7. Это повышает уровень удержания

Геймификация может упростить усвоение знаний. Элементы, похожие на игры, могут повысить производительность, в результате чего создается учебная атмосфера поощряет хранение информации.

Внедряя игровые элементы в учебную среду, процесс удержания знаний может стать более эффективным и приятным. Это также может создать ощущение прогресса и достижений, мотивировать учащихся сосредоточиться и извлечь максимум пользы из образовательного процесса.

8. Это дает ощущение признания

Признавайте и поощряйте своих сотрудников, чтобы повысить моральный дух, вовлеченность и производительность. Геймификация — отличный способ сделать это, поскольку она позволяет привлечь внимание сотрудников, которые улучшились не только по сравнению с коллегами, но и по сравнению с ними.

Таблицы лидеров не всегда являются наиболее эффективным подходом, поскольку они не учитывают индивидуальный прогресс. Когда сотрудники получают признание за их тяжелый труд, это помогает им чувствовать, что их видят, ценят и ценят, что, в свою очередь, способствует повышению производительности.

9. Это может помочь физическому развитию

Интерактивные игры — это уникальный способ выполнения физических упражнений, который так же эффективен, как и традиционные методы. Эта форма упражнений может быть особенно полезна подросткам, которые любят играть в видеоигры, но не получают достаточной физической активности.

Регулярная физическая активность имеет множество долгосрочных преимуществ для здоровья, что делает ее важной частью здорового образа жизни. Благодаря интерактивным играм подростки могут весело провести время, а также получить физическую активность, необходимую для поддержания здоровья.

10. Это способствует развитию навыков решения проблем

Внедрение электронного обучения, основанного на играх, является эффективным способом отточить навыки и навыки сотрудников в решении проблем. Играя в эти игры, сотрудники могут визуализировать сложные проблемы и находить инновационные решения.

В отличие от традиционных методов обучения, игровое обучение обеспечивает безопасную и безопасную среду для ошибок и извлечения уроков из них. Например, цели этих игр для электронного обучения могут включать определение приоритетов задач, бюджетирование ресурсов и определение подходящего количества заказов. Благодаря такому подходу сотрудники могут лучше понимать и применять эти концепции.

Пока вы здесь, вам также может быть интересно узнать о...

Когда дело доходит до геймификации, Smartico.ai является надежным и всемирно признанным лидером в этой области. Несмотря на то, что компания уделяет большое внимание индустрии онлайн-гемблинга, казино и ставок на спорт, Smartico.ai можно интегрировать и помочь любому бизнесу выйти на новый уровень успеха, включая торговлю акциями.

Smartico.ai является лидером в предоставлении современных программных решений для геймификации и автоматизации CRM. Инструмент CRM объединяет аналитические данные игроков с алгоритмами машинного обучения, помогая компаниям из разных отраслей глубже понять людей и их потребности, а также предоставляет ценную информацию для удержания персонала, лояльности и многого другого.

Являясь ведущим решением для геймификации и автоматизации CRM, Smartico предлагает следующее:

• Различные интуитивные задачи и игровые техники.
• Высокоценные стимулы, поощряющие долгосрочную лояльность и удержание клиентов, повышающие ценность игроков, укрепляющие вовлеченность и способствующие привлечению пользователей.
• Мультивалютная, языковая и глубокая поддержка бренда.
• Миссии — привлекайте игроков к выполнению увлекательных одиночных или многопользовательских заданий в реальном времени.
• Очки — поощряйте игроков возвращаться к игре с помощью поощрений и открываемых предметов, основанных на очках.
• Значки — выделяйтесь на фоне остальных стильными значками и получайте бесплатные спины за каждый заработанный значок.
• Уровни — игроки получают опыт и специальные привилегии после каждого успешного прохождения уровня или турнира.
• Поощрения — мотивируйте игроков возвращаться снова и снова с помощью уникальных наград и бонусов.
• Торговая площадка — игроки могут зарабатывать свои баллы, обменивая их на бесплатные игровые вращения или другие награды, такие как ваучеры на покупки в Интернете.
• Мини-игры — игроки могут восстановить свои чувства с помощью коротких игр, приносящих награды.
• Турниры — устанавливайте собственные квалификационные правила и предлагайте своим клиентам мощный прилив эндорфинов с помощью специальной турнирной системы Smartico.
• Таблицы лидеров — устанавливайте ежедневные, еженедельные и ежемесячные призы и наблюдайте за стремительным ростом вовлеченности пользователей.
• Интеграция Bonus Engine — денежные бонусы, бонусы бесплатных вращений и многое другое.

И это лишь малая часть того, что предлагается. Smartico может помочь вашему бизнесу расти в геометрической прогрессии, предлагая решения, необходимые для вывода мотивации в вашей компании на совершенно новый уровень.

В сфере обучения сотрудников и студентов популярность геймификации и серьезных игр резко возросла благодаря многочисленным преимуществам, которые они предлагают. Благодаря постоянному развитию технологий обучающие игры становятся все более интерактивными и увлекательными, предоставление сотрудникам приятного и захватывающего опыта обучения.

Компании постоянно ищут способы сделать образовательный процесс более увлекательным и увлекательным, и геймификация и серьезные игры — отличные способы сделать это. Ожидается, что в ближайшие годы использование этих инструментов станет еще более распространенным, и все больше компаний будут пользоваться плодами этой высокоэффективной стратегии обучения.

Независимо от того, какие решения по геймификации вас интересуют, Smartico.ai поможет вам достичь ваших краткосрочных и долгосрочных целей. Чтобы начать строить более успешный бизнес с помощью геймификации, присоединяйтесь к клубу победителей и закажите бесплатную демоверсию сегодня по адресу:

https://smartico.ai/request-a-demo

Команда Smartico.ai желает вам удачи в вашем деловом путешествии.

Поделись этой статьей со своими друзьями!

Хотите узнать, как наши кампании, инициированные мероприятиями, могут повысить вовлеченность ваших клиентов до неузнаваемого уровня? Обратитесь к одному из наших экспертов для получения бесплатной демоверсии.